根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2023年3月29日至6月9日，市委第三巡察組對市口腔醫(yī)院黨總支開展了巡察。2023年9月27日，巡察組向市口腔醫(yī)院黨總支反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

        一、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)明責(zé)任，抓緊抓實(shí)巡察整改首要政治任務(wù)

        一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院黨總支把做好巡察整改工作作為首要政治任務(wù)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任，立即成立落實(shí)市委巡察反饋意見整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)反饋問題整改工作，先后召開多次會議就整改落實(shí)工作進(jìn)行討論研究，慎重甄別，集體研判，聽取整改落實(shí)工作進(jìn)展情況匯報(bào)，全面細(xì)致進(jìn)行安排部署，確保完整準(zhǔn)確把握整改要求，切實(shí)強(qiáng)化做好巡察整改工作的思想自覺、政治自覺和行動自覺，將巡察整改工作落到實(shí)處。

        二是制定整改方案。醫(yī)院黨總支緊緊圍繞巡察反饋意見和巡察整改工作要求，針對突出問題，制訂了《巡察反饋意見整改方案》，深刻剖析原因，堅(jiān)持舉一反三，逐條逐項(xiàng)研究整改措施，細(xì)化責(zé)任清單，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和完成時(shí)限，不斷強(qiáng)化整改工作要求、明確整改清單標(biāo)準(zhǔn)、建立巡察整改臺賬、強(qiáng)化跟蹤督辦落實(shí)，確保整改工作按期完成、取得實(shí)效。

        三是探索移交機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)全省巡察整改試點(diǎn)工作任務(wù)，壓實(shí)整改主體責(zé)任，針對領(lǐng)導(dǎo)班子分工和職能科室負(fù)責(zé)人調(diào)整，將巡察整改任務(wù)作為交接重要內(nèi)容，明確交接程序，累計(jì)8人次簽訂市委巡察反饋問題整改任務(wù)交接表，完成8項(xiàng)反饋問題交接，持續(xù)明確責(zé)任主體和責(zé)任人，層層壓緊整改責(zé)任。

        四是建立長效機(jī)制。醫(yī)院黨總支堅(jiān)持全面整改與系統(tǒng)推進(jìn)相結(jié)合，把抓好巡察整改作為推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措，以巡察整改工作為契機(jī)，把整改工作盡快見效與建立長效機(jī)制有機(jī)結(jié)合，制定和完善制度20余項(xiàng)，有針對性地封堵制度漏洞，做到既治標(biāo)又治本，確保整改取得實(shí)實(shí)在在的效果。

        醫(yī)院黨總支書記積極履行整改“第一責(zé)任人”責(zé)任，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全面整改任務(wù)的同時(shí)，重點(diǎn)抓好班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力不強(qiáng)等9項(xiàng)整改任務(wù)，嚴(yán)格對標(biāo)對表，充分發(fā)揮帶頭作用。

        二、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，認(rèn)真抓好巡察整改任務(wù)的落實(shí)

        （一）領(lǐng)導(dǎo)班子“頭雁”作用不顯

        1.針對“理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止”問題。一是嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，結(jié)合研究議題確定內(nèi)容，累計(jì)開展“第一議題”學(xué)習(xí)20余次。二是制定《醫(yī)院黨總支理論學(xué)習(xí)中心組2023年學(xué)習(xí)計(jì)劃》，嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)院黨總支理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，巡察反饋以來，明確專人負(fù)責(zé)，匯編每月中心組學(xué)習(xí)資料，按計(jì)劃每月開展學(xué)習(xí)，圍繞推進(jìn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展等交流研討5次。

        2.針對“班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力不強(qiáng)”問題。一是加強(qiáng)班子政治理論學(xué)習(xí)，全年開展各類政治學(xué)習(xí)20余次；調(diào)整細(xì)化班子成員分工并印發(fā)《關(guān)于附屬口腔醫(yī)院（蕪湖市口腔醫(yī)院）黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工的通知》；圍繞三級口腔?？漆t(yī)院目標(biāo)任務(wù)，確定4項(xiàng)調(diào)研議題，形成調(diào)研報(bào)告。二是制定《蕪湖市口腔醫(yī)院中層干部管理辦法》，明確干部職責(zé)與權(quán)利、考核、行為規(guī)范等內(nèi)容，并組織學(xué)習(xí)；在院內(nèi)OA開通書記、院長信箱功能，拓寬醫(yī)務(wù)人員參與醫(yī)院發(fā)展溝通途徑；結(jié)合巡察整改專題民主生活會，10月30日召開醫(yī)護(hù)職工座談會，征求職工意見建議4條，均已完成，合理安排節(jié)假日排班，實(shí)現(xiàn)分時(shí)段預(yù)約掛號、購置洗衣、烘干機(jī)等，鼓勵員工參與醫(yī)院發(fā)展。

        （二）醫(yī)院管理水平不高

        3.針對“醫(yī)院管理制度體系不健全”問題。一是對現(xiàn)行制度進(jìn)行梳理和完善，全年累計(jì)修訂完善制度20余項(xiàng)，根據(jù)薪酬改革要求，累計(jì)召開薪酬改革會議6次，形成以職工、科室、中層干部多元考核方式與績效分配方案（征求意見稿），目前正在征求意見并完善，預(yù)計(jì)2024年6月前按程序通過職工大會報(bào)備后印發(fā)執(zhí)行，發(fā)揮正向激勵作用。二是制定《蕪湖市口腔醫(yī)院中層干部管理辦法》，明確中層干部年度考核、評議、述職、結(jié)果確定等各項(xiàng)程序，并嚴(yán)格落實(shí)。三是2023年12月份修訂完善醫(yī)院內(nèi)控制度，印發(fā)至各科室，進(jìn)一步明確了科室職責(zé)，成立設(shè)備科專人負(fù)責(zé)設(shè)備招標(biāo)參數(shù)的制定和論證，明確固定資產(chǎn)管理科室，委托第三方完成全院固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，申報(bào)待報(bào)廢固定資產(chǎn)處置，2023年9月經(jīng)市衛(wèi)健委組織專家進(jìn)行現(xiàn)場論證，待報(bào)廢固定資產(chǎn)已完成審批。

        4.針對“醫(yī)院文化建設(shè)缺失走偏”問題。一是組織了全體醫(yī)務(wù)人員開展醫(yī)療質(zhì)量核心制度專題學(xué)習(xí)10次，嚴(yán)格落實(shí)《蕪湖市口腔醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評實(shí)施辦法》，建立全體醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評檔案，按月組織考評，進(jìn)行正反面典型教育學(xué)習(xí)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對宣傳思想文化工作作出重要指示精神，12月13日組織開展了醫(yī)院職業(yè)道德講座，牢固樹立以人民為中心發(fā)展理念。三是制定了《蕪湖市口腔醫(yī)院學(xué)科帶頭人（培養(yǎng)對象）選拔和培養(yǎng)辦法（試行）》，明確口腔各亞?？茖W(xué)科帶頭人（培養(yǎng)對象），健全學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)，開展團(tuán)隊(duì)拓展活動，提升凝聚力。

        5.針對“信息化支撐作用未發(fā)揮”問題。一是加大信息化投入，2023年8月醫(yī)院OA系統(tǒng)正式上線，實(shí)現(xiàn)公文、審批網(wǎng)上辦結(jié)，依托高質(zhì)量醫(yī)院發(fā)展示范項(xiàng)目，投入39萬元申報(bào)建設(shè)醫(yī)院智慧運(yùn)營管理系統(tǒng)，將建設(shè)財(cái)務(wù)、衛(wèi)生人力等一體化信息化管理。二是依托智慧醫(yī)療示范項(xiàng)目，投入430萬元申報(bào)并實(shí)施了智慧醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目，完成口腔?？齐娮硬v系統(tǒng)、住院、放射、檢驗(yàn)等子系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)排隊(duì)叫號、耗材管理等功能模塊。

        （三）推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展謀劃不足

        6.針對“創(chuàng)建三級口腔專科醫(yī)院工作不力”問題。一是制定了《蕪湖市口腔醫(yī)院創(chuàng)建三級口腔專科醫(yī)院工作方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分步實(shí)施創(chuàng)建工作，爭取專項(xiàng)債，力爭2024年新院區(qū)開工，2025年通過三級口腔?？漆t(yī)院設(shè)置批準(zhǔn)，2026年完成三級口腔專科醫(yī)院評審及登記注冊；積極組織相關(guān)職能科室赴合肥市口腔醫(yī)院等周邊醫(yī)院開展調(diào)研。二是已完成項(xiàng)目選址，項(xiàng)目意見書編制，已提交市發(fā)改委審核，項(xiàng)目全過程咨詢公司同步招標(biāo)中，力爭2024年5月底前立項(xiàng)，加快完成設(shè)計(jì)、招標(biāo)開工。三是完成2023年招聘工作，完成招聘8人，上報(bào)2024年編制計(jì)劃，擬招聘編內(nèi)2人，編外8人，發(fā)布長期人才引進(jìn)公告，收到全職引進(jìn)D類人才簡歷1份。

        7.針對“打造重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)存在短板”問題。一是持續(xù)深化院系融合，擴(kuò)充醫(yī)院“雙師型”人才隊(duì)伍，動員醫(yī)務(wù)人員參與高校教師崗前培訓(xùn)，截至目前我院取得高校教師資格證占醫(yī)師數(shù)過半，其中“雙師型”7人，副教授1人，講師4人；院系融合成果取得新突破，指導(dǎo)學(xué)生在全國青年職業(yè)技能大賽和中國國際大學(xué)生創(chuàng)新大賽榮獲金獎；持續(xù)打造亮點(diǎn)學(xué)科，制定《蕪湖市口腔醫(yī)院醫(yī)學(xué)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)實(shí)施方案》，確定口腔正畸科等4個(gè)科室為院級重點(diǎn)?？啤６钦{(diào)整種植科場地，在醫(yī)院二樓獨(dú)立用房，固定11名具備種植手術(shù)開展資質(zhì)醫(yī)師固定排班，與南京市口腔醫(yī)院簽約成為口腔種植聯(lián)盟，醫(yī)院職工榮獲市口腔病例大賽一等獎1項(xiàng)、二等獎2項(xiàng)，市首屆口腔護(hù)理技能大賽一等獎1項(xiàng)，二等獎2項(xiàng)。

        8.針對“推進(jìn)市口腔專科聯(lián)盟工作不到位”問題。一是制定醫(yī)院?？坡?lián)盟工作計(jì)劃，加強(qiáng)與長三角醫(yī)院合作，2023年5月召開南京都市圈口腔?？坡?lián)盟工作會議、11月召開南京市都市圈口腔?？坡?lián)盟蕪湖論壇，與南京市口腔醫(yī)院種植科聯(lián)體成功簽約，邀請柔性引進(jìn)專家劉向輝坐診，邀請聯(lián)盟專家王文梅教授對口腔粘膜疾病（疑難）患者進(jìn)行在線會診，受到患者一致好評，二是與地區(qū)衛(wèi)?？谇会t(yī)院成功簽訂對口幫扶合作補(bǔ)充協(xié)議，制定了2024年專家派出計(jì)劃，已派出專家完成業(yè)務(wù)指導(dǎo)7次。

        （四）為群眾提供高質(zhì)量口腔診療服務(wù)有差距

        9.針對“服務(wù)患者基礎(chǔ)不牢”問題。一是按照電子病歷評價(jià)等級為3級要求，建設(shè)智慧醫(yī)院項(xiàng)目，已完成口腔?？齐娮硬v，檢驗(yàn)LIS系統(tǒng)和放射PACS系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)部門間數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，影像云數(shù)據(jù)上傳，預(yù)計(jì)2024年下半年參加國家電子病歷分級評價(jià)。二是通過升級改造項(xiàng)目，完成病房、檢驗(yàn)科、輸液大廳改造，邀請南京市口腔醫(yī)院、弋磯山口腔外科專家來我院對病房開設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)，設(shè)置的15張床位已于2023年12月已試運(yùn)行，已成功收治醫(yī)院囊腫切除術(shù)患者1名，正在收集更多住院病例以便正式開通住院醫(yī)保。

        10.針對“便民惠民措施不力”問題。一是依托智慧醫(yī)院項(xiàng)目，已實(shí)現(xiàn)患者就診分時(shí)段預(yù)約，醫(yī)師精準(zhǔn)預(yù)約和現(xiàn)場取號、椅旁結(jié)算等便捷功能。二是合理布置導(dǎo)醫(yī)服務(wù)，安排導(dǎo)診服務(wù)人員，嚴(yán)格執(zhí)行《蕪湖市口腔醫(yī)院滿意度調(diào)查回訪制度》，每月進(jìn)行術(shù)后回訪，醫(yī)務(wù)科抽查匯總。三是組織全體醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)“首診負(fù)責(zé)制”等核心制度，對全體醫(yī)務(wù)人員在“首診負(fù)責(zé)制”履行上提出嚴(yán)格要求，避免科室間推諉等情況出現(xiàn)，制定“蕪湖市口腔醫(yī)院院內(nèi)轉(zhuǎn)診單”，要求臨床科室患者科間轉(zhuǎn)診時(shí)，嚴(yán)格按照轉(zhuǎn)診流程。

        11.針對“口腔健康知識宣傳不到位”問題。一是拓寬科普宣教范圍，依托醫(yī)院健康口腔宣傳隊(duì)伍，制定年度科普宣教計(jì)劃，組織醫(yī)師赴無為市赫店鎮(zhèn)、鏡湖區(qū)馬廠村等鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及八佰伴、銀泰等企業(yè)開展宣傳。二是豐富宣傳方式，通過大江資訊、大江融媒、大江晚報(bào)、天天健康等多渠道方式，累計(jì)開展各類宣傳10余次，院內(nèi)累計(jì)制作科普視頻4次，宣傳手冊12萬份，提高新媒體宣傳優(yōu)勢。

        （五）“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠有力

        12.針對“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任扛得不實(shí)”問題。一是制定《蕪湖市口腔醫(yī)院干部外出報(bào)備管理規(guī)定》，院管干部17人中11人未辦理護(hù)照、港澳臺通行證，其余6人將相關(guān)證件交院辦統(tǒng)一保管。二是班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，針對制度缺失、程序混亂的地方及時(shí)查漏補(bǔ)缺，修訂完善制度20余項(xiàng)，2023年12月修訂醫(yī)院內(nèi)控制度匯編。三是將病歷檢查及醫(yī)療收費(fèi)情況督查常態(tài)化實(shí)施，2023年12月紀(jì)檢監(jiān)察室聯(lián)合醫(yī)務(wù)科、醫(yī)保辦開展病歷檢查1次，對全院2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作開展監(jiān)督檢查1次，發(fā)放廉潔案例書籍，做好廉潔警示教育，批評教育2人，行政記過處分1人。

        13.針對“監(jiān)督責(zé)任履行不到位”問題。一是已調(diào)整紀(jì)檢監(jiān)察室主任崗位。二是紀(jì)檢人員增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，安排紀(jì)檢人員到校紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處學(xué)習(xí)，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平，累計(jì)開展批評教育2人。三是安排專項(xiàng)監(jiān)督，重點(diǎn)對醫(yī)療收費(fèi)、招標(biāo)采購、合同管理等領(lǐng)域進(jìn)行專項(xiàng)督查。督促各科室做好巡察發(fā)現(xiàn)問題整改工作，增強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)督的聯(lián)動，強(qiáng)化日常監(jiān)督。

        （六）內(nèi)控管理有待完善

        14.針對“工程建設(shè)管理不規(guī)范”問題。一是計(jì)劃新院區(qū)一期項(xiàng)目建設(shè)通過公開招標(biāo)方式選取第三方工程全過程咨詢單位，目前已完成參數(shù)制定，正在招標(biāo)中，預(yù)計(jì)2024年5月底前完成。二是房屋漏水、瓷磚脫落問題已經(jīng)聯(lián)系市重點(diǎn)處、施工單位維修解決。三是已完成消防設(shè)計(jì)、消防驗(yàn)收資料審查，2023年12月7日、12月29日分別組織現(xiàn)場驗(yàn)收，提出書面整改意見，完成整改上報(bào)，2024年1月5日驗(yàn)收通過。

        15.針對“醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)不規(guī)范”問題。一是對照省醫(yī)療服務(wù)價(jià)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（皖醫(yī)保發(fā)〔2022〕5號）對醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)進(jìn)行梳理，2023年10月更換His廠商及時(shí)維護(hù)收費(fèi)系統(tǒng)，已梳理調(diào)整的收費(fèi)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)內(nèi)。二是調(diào)整醫(yī)保辦負(fù)責(zé)人崗位，提醒談話1人，全年組織對醫(yī)務(wù)人員、收費(fèi)人員開會、培訓(xùn)、警示教育學(xué)習(xí)共17次，聯(lián)合醫(yī)務(wù)、行風(fēng)、財(cái)務(wù)每季度針對臨床收費(fèi)進(jìn)行督查，對全院各科室共抽查病人67人次，病歷41份，收費(fèi)清單86張，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用醫(yī)?；瓞F(xiàn)象。

        16.針對“招標(biāo)采購管理不嚴(yán)”問題。一是成立設(shè)備科專人負(fù)責(zé)設(shè)備參數(shù)的制定和論證。二是針對污水招標(biāo)程序進(jìn)行梳理，取消4名院內(nèi)評審專家資格；加強(qiáng)院內(nèi)培訓(xùn)，2023年12月邀請專家對招標(biāo)采購相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，目前醫(yī)院項(xiàng)目評標(biāo)都在安徽省招標(biāo)協(xié)會專家?guī)祀S機(jī)抽取專家進(jìn)行評審。

        （七）民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)

        17.針對“研究“三重一大”事項(xiàng)不規(guī)范”問題。一是修訂《醫(yī)院“三重一大”事項(xiàng)決策實(shí)施辦法》《醫(yī)院院長辦公會議議事規(guī)則》，進(jìn)一步規(guī)范議事范圍，金額范圍以及議事程序。二是嚴(yán)格落實(shí)末位表態(tài)制度，開展提醒談話1人，并在專題民主生活會上作出說明，同時(shí)對部分會議記錄不規(guī)范、不完善的情況，2023年12月組織辦公室負(fù)責(zé)總支委會、院長辦公會會議記錄人員開展會議記錄專題培訓(xùn)。

        （八）基層黨組織建設(shè)不扎實(shí)

        18.針對“基層黨組織建設(shè)不扎實(shí)”問題。一是制定《醫(yī)院黨支部工作評價(jià)辦法（試行）》并嚴(yán)格執(zhí)行，細(xì)化量化考核細(xì)則內(nèi)容，考核結(jié)果與績效掛鉤。二是將黨建工作納入科室會議題，班子成員累計(jì)開展黨課4次，結(jié)合黨建品牌、黨建醫(yī)聯(lián)體工作，參加校級黨建品牌中期評估和市衛(wèi)健系統(tǒng)黨建醫(yī)聯(lián)體擂臺賽（榮獲一等獎）。三是志愿服務(wù)活動納入支部考核，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育，下轄2個(gè)黨支部列出“立足崗位作貢獻(xiàn)”計(jì)劃，結(jié)合健康口腔促進(jìn)月、全國愛牙日等活動，全年累計(jì)開展義診、志愿服務(wù)10余次。四是加強(qiáng)黨務(wù)培訓(xùn)，2023年12月，召開黨務(wù)工作培訓(xùn)會議，組織全體支委專題學(xué)習(xí)組織生活會制度，并嚴(yán)格落實(shí)。

        （九）人才隊(duì)伍建設(shè)有短板

        19.針對“引育專業(yè)人才力度不夠”問題。一是完成2023年招聘工作，完成招聘8人，截至2024年4月，醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員75人（新增5人），副高人數(shù)6人（新增1人），醫(yī)護(hù)比1：0.6；制定《蕪湖市口腔醫(yī)院關(guān)于創(chuàng)建三級口腔專科醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》，明確人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)任務(wù)和時(shí)間要求，同時(shí)針對醫(yī)院創(chuàng)建三級口腔?？漆t(yī)院編制人員總數(shù)受限情況，向上級主管部門提出申請調(diào)整醫(yī)院內(nèi)設(shè)管理機(jī)構(gòu)和人員控制總數(shù)的請示，爭取市編委會政策支持。二是《蕪湖市口腔醫(yī)院“華佗計(jì)劃”引育人才管理辦法》，發(fā)布長期人才引進(jìn)公告，收到全職引進(jìn)D類人才簡歷1份。三是新增檢驗(yàn)科、藥房工作人員各1人，選派2人參加口腔醫(yī)師影像培訓(xùn)，取得證書，確保滿足臨床需求。

        20.針對“選人用人工作問題較多”問題。一是2023年11月組織工作人員參加2023年度蕪湖市衛(wèi)健系統(tǒng)組工干部培訓(xùn)會，2023年12月組織工作人員參加醫(yī)院組工工作培訓(xùn)，對選人用人中發(fā)現(xiàn)的民主推薦及部分試用期滿考核程序缺失、干部任前公示和任職時(shí)間不規(guī)范等問題進(jìn)行系統(tǒng)梳理、查缺補(bǔ)漏。二是對現(xiàn)行干部文書檔案進(jìn)行系統(tǒng)梳理，強(qiáng)化干部基礎(chǔ)信息管理，干部檔案中年度考核登記表經(jīng)本人簽字，將入黨志愿書補(bǔ)充個(gè)人人事檔案，更新任免審批表。

        三、建機(jī)制促長效，持續(xù)深化巡察整改成效和成果運(yùn)用

        一是堅(jiān)定提高政治站位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，教育引導(dǎo)黨員干部衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”、忠誠踐行“兩個(gè)維護(hù)”，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省市委重大決策部署上來，持續(xù)鞏固提升集中整改階段整改成果。

        二是扎實(shí)推進(jìn)后續(xù)整改。堅(jiān)持力度不減，節(jié)奏不變，對整改完成的事項(xiàng)，不斷鞏固整改成果，提升整改成效，堅(jiān)決做到問題不反彈、不貳過；對尚需繼續(xù)解決和長期整改的任務(wù)，緊盯整改任務(wù)不松手，緊扣整改落實(shí)不松勁，緊跟監(jiān)督檢查不松懈，常態(tài)抓、抓常態(tài)，確保改到位、改徹底。

        三是持續(xù)推動成果運(yùn)用。堅(jiān)持把巡察整改作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，充分運(yùn)用好巡察整改成果，聚焦重點(diǎn)問題，認(rèn)真查找深層次原因，完善制度體系、健全管理方式、夯實(shí)基礎(chǔ)工作等方面，建立健全長效機(jī)制。同時(shí)，將整改工作與創(chuàng)建三級口腔?？漆t(yī)院工作有機(jī)結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)，切實(shí)把巡察成果轉(zhuǎn)化為推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。

        歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時(shí)向我們反饋。聯(lián)系方式：0553-3829548；通訊地址：蕪湖市弋江區(qū)紅花山路23號；郵政信箱：241000；電子郵箱：whskqyy@163.com。

                                                        中共蕪湖市口腔醫(yī)院總支部委員會

                                                               2024年7月8日